员工分红需要申报个税吗，是按薪资所得申报吗？
我是一名公司员工，公司最近给我们发了分红。我不太清楚这部分分红需不需要申报个人所得税，如果要申报的话，是按照薪资所得来申报吗？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。
张凯执业律师
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员工分红是否需要申报个税以及按何种方式申报，需要依据具体情况来判断。
首先，我们来明确一下“分红”和“薪资所得”这两个概念。“薪资所得”就是员工因为给单位干活，单位按照约定给员工支付的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。而“分红”通常是指公司在盈利之后，按照股东的持股比例或者员工的分红协议，把一部分利润分配给员工。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。从这条法律规定可以看出，员工获得的分红属于“利息、股息、红利所得”这一范畴，是需要缴纳个人所得税的。
“薪资所得”和“利息、股息、红利所得”在计算个人所得税时有不同的方法。薪资所得是按照综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。也就是把你的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项收入合并在一起，扣除一定的费用和专项附加扣除等之后，按照对应的税率来计算应纳税额。而利息、股息、红利所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十，也就是直接用分红的金额乘以百分之二十来计算应缴纳的个人所得税。
所以，员工分红是需要申报个税的，并且不是按薪资所得申报，而是按照“利息、股息、红利所得”来申报缴纳个人所得税。