question-icon 股权分红是否要和工资薪金合并计税?

我在一家公司上班,有工资薪金收入,同时我还持有公司的一些股权,会有股权分红。现在我不太清楚这股权分红的钱,要不要和我每个月的工资薪金加在一起计算缴纳税款呢?我担心算错了会有税务风险。
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answer-icon 共1位律师解答

股权分红一般不需要和工资薪金合并计税。下面来为你详细解释。首先,股权分红和工资薪金属于不同性质的收入。股权分红是股东基于其对公司的投资而获得的收益,而工资薪金是个人因任职或者受雇取得的劳动报酬。从法律规定上来看,根据《中华人民共和国个人所得税法》,工资、薪金所得属于综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。这部分收入是按纳税年度合并计算个人所得税。而利息、股息、红利所得则单独适用比例税率,税率为百分之二十。也就是说,股权分红属于利息、股息、红利所得这一类别,它不与工资薪金所得合并计税,而是单独计税。例如,你每月工资薪金扣除各项扣除项目后应纳税所得额适用10%的税率,而你获得的股权分红则是直接按照20%的税率计算应纳税额。所以,股权分红和工资薪金是分开计税的,这样能清晰地区分不同性质收入的纳税规则,也便于税务部门进行征收管理和纳税人进行申报纳税。

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