员工开公司车出车祸，责任该如何承担？

员工开公司车出车祸，责任承担需分情况来看。

首先，如果是因办公、执行工作任务而开公司车出车祸，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。简单说，就是你开车是为了给公司干活，出了事公司得负责。不过呢，要是员工在事故中有故意或者重大过失，比如酒驾、严重超速等违规行为，公司承担责任后，可以向员工追偿。举个例子，员工明明知道自己酒驾违法，还开公司车出去，结果出了车祸，公司赔偿后就可以找这个员工要赔偿款。

要是开公司车办私事出车祸，那就由司机本人负责啦。这很好理解，你是为自己的事儿开车，出了事自然自己承担后果。

另外，如果员工有过错行为导致交通事故，比如没有按照交通规则行驶，可能就是员工本人与公司共同承担责任。

还有，如果员工故意制造车祸，不管是公干还是私事，都要独自承担相应赔偿责任。

在实际处理中，如果公司为车辆购买了相关商业保险，像车损险、三者险等，保险公司对于在承保范畴内的赔偿有义务承担，超过承保范围的部分，再由公司或员工按上述规则承担。