职工医保是根据什么缴费的？

职工医保缴费主要依据多个因素来确定。

首先，缴费基数是关键因素之一。缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。简单来说，就是把你过去一年每个月的工资加起来，再除以12，得到的这个平均数就是缴费基数。不过，缴费基数有上下限规定。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

其次，缴费比例也会影响缴费金额。职工医保的缴费是由用人单位和职工共同承担的。一般情况下，用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。不同地区可能会根据当地的实际情况，对缴费比例进行一定的调整。比如，有些经济发达地区可能会适当提高用人单位的缴费比例，以保障医保基金的充足。

此外，一些地区还可能会根据医保政策的调整、当地医疗费用的变化等因素，对职工医保的缴费进行动态管理。所以，职工每个月缴纳的医保费用可能会因为工资的变动、当地政策的调整等原因而有所不同。