职工医疗保险是如何计算的？

职工医疗保险的计算主要涉及到两个方面，一是缴费金额的计算，二是报销金额的计算。

首先，我们来看看职工医疗保险缴费金额的计算。职工医疗保险的缴费是由用人单位和职工个人共同承担的。一般来说，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。这里的工资总额，就是职工在一定时期内所获得的全部劳动报酬。而本人工资收入，则是指职工个人的工资数额。

例如，小张月工资收入为5000元，那么他个人每月需要缴纳的医保费用就是5000×2% = 100元。而他所在单位每月需要为他缴纳的医保费用，如果单位缴费率是6%，那就是5000×6% = 300元。

依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

接下来，我们讲讲职工医疗保险报销金额的计算。医保报销金额的计算相对复杂一些，它会受到起付线、报销比例、最高支付限额等因素的影响。

起付线，就是医保报销的门槛，只有超过这个金额的费用，医保才会开始报销。不同地区的起付线标准不一样，一般在几百元到几千元不等。报销比例，是指符合医保报销范围的费用中，医保可以报销的比例。这个比例也会因地区、医院级别等因素而有所不同。最高支付限额，就是医保在一个年度内最多可以报销的金额。

计算公式为：报销金额 =（医疗总费用 - 起付线 - 自费费用）×报销比例。但报销金额不能超过最高支付限额。

比如，小李生病住院，医疗总费用是10000元，当地的起付线是800元，自费费用是1000元，报销比例是80%，最高支付限额是50000元。那么他可以报销的金额就是（10000 - 800 - 1000）×80% = 6560元。