职工医保单位垫缴比例是多少？

职工医保单位垫缴比例在我国并没有统一的固定数值，而是由各地根据自身实际情况来确定。

职工医保，简单来说就是用人单位和职工共同缴费，建立医疗保险基金，当职工生病就医时，能从这个基金里获得一定的费用报销，减轻医疗负担。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。不过这里并没有明确给出单位垫缴的具体比例。

在实际执行中，不同地区的政策差异较大。比如，有些经济较为发达的地区，单位垫缴比例可能相对较高，能达到职工工资总额的8% - 10%；而一些经济发展水平稍低的地区，单位垫缴比例可能在6% - 8%左右。以北京为例，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率为职工工资总额的9%左右；上海用人单位缴纳基本医疗保险费的比例一般为职工工资总额的10%左右。所以，你要确切了解所在单位的垫缴比例，最好是咨询当地的社保经办机构，或者查阅当地的相关政策文件。同时，你也可以向单位的人力资源部门询问具体的缴费情况，单位有义务向职工说明社保缴纳的相关信息。