职工退休需要办理什么手续？

职工退休手续的办理涉及一系列流程和材料准备，下面为您详细介绍。

首先，我们来了解一下相关法律依据。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，符合退休条件的职工可以办理退休手续。该办法明确了退休的条件和程序等内容，为职工退休提供了法律遵循。

对于正常退休的职工而言，需要满足一定的年龄条件，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且累计缴费满规定年限（一般为15年）。在办理手续时，一般需要准备本人身份证及复印件、户口本、本人照片、养老保险手册、退休申请书等材料。

具体的办理流程如下：第一步，职工在达到退休年龄前一定时间（通常为提前1 - 3个月），向所在单位或档案托管部门提出退休申请。单位或档案托管部门会对职工的档案进行审核，主要审核职工的出生年月、参加工作时间、缴费年限等信息。第二步，如果审核通过，单位或档案托管部门会为职工填写《退休人员审批表》，并加盖公章。第三步，将填好的《退休人员审批表》以及准备好的相关材料一并提交到当地社保经办机构。社保经办机构会对提交的材料进行再次审核，核算职工的养老金待遇。第四步，审核通过后，社保经办机构会为职工办理退休证，并从次月起开始发放养老金。

如果是特殊工种退休，除了上述一般材料外，还需要提供能够证明从事特殊工种的原始档案材料等。因病或非因工致残退休的，需要提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论书等材料。不同地区的具体手续和要求可能会存在一定差异，所以在办理退休手续前，建议您先咨询当地社保经办机构，以确保准备齐全所需材料，顺利办理退休手续。