如何办理职工退休手续？

办理职工退休手续是职工在达到法定退休年龄后享受养老待遇的重要环节。下面为您详细介绍办理流程和相关要点。

首先，要确定退休条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，应该退休。

接着是准备材料。一般来说，需要准备本人身份证及复印件、户口本、本人照片、养老保险手册、退休申请书等。这些材料是证明您身份、工作经历和社保缴纳情况的重要依据。

然后是办理流程。第一步，职工在达到退休年龄前，通常提前一到三个月，向所在单位或档案托管机构提出退休申请。单位或档案托管机构会对您的档案进行审核，确认您的出生年月、参加工作时间、工作经历等信息。第二步，审核通过后，单位或个人需携带相关材料到当地社保经办机构办理退休手续。社保经办机构会对您的养老保险缴费情况进行核实，计算您的养老金待遇。第三步，在完成养老金待遇核算后，社保经办机构会为您办理养老金领取手续，一般会通过银行代发的方式将养老金发放到您指定的账户。

此外，如果您是灵活就业人员，办理退休手续的流程大致相同，但可能需要您自己到档案托管机构或社保经办机构办理相关手续。在办理过程中，如果遇到问题或对政策有疑问，可以随时向当地社保经办机构咨询。