职工办理退休手续的流程是什么？

职工办理退休手续是一个较为重要的事情，下面为您详细介绍其流程。

首先是准备阶段。职工需要准备好本人的身份证、户口本、社保卡、个人档案等材料。个人档案很关键，里面记录了您的工作经历、工龄等重要信息，对于确定退休待遇起着重要作用。

然后是提出申请。一般在达到法定退休年龄前一定时间（通常为提前1 - 3个月），职工需要向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请。如果是有单位的职工，通常由单位的人事部门协助办理；灵活就业人员则需本人前往社保经办机构办理。

接着是审核环节。社保经办机构会对职工提交的申请和材料进行审核。他们会查看您的年龄是否达到法定退休年龄，我国现行法律规定，男性职工法定退休年龄一般为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。同时，还会核实您的累计缴费年限是否满足要求，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

审核通过后，社保经办机构会为职工计算养老金待遇。养老金待遇的计算涉及多个因素，包括您的缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工平均工资等。

最后是待遇发放。完成养老金待遇核算后，社保经办机构会从次月起开始为退休职工发放养老金。养老金通常会直接发放到职工的社保卡或指定银行账户中。

总之，职工办理退休手续需要按照一定的流程进行，并且要确保所提供的材料真实、准确，以顺利享受退休待遇。