单位办理退休需要哪些手续和资料？
我在单位工作多年，马上就要到退休年龄了，不太清楚单位给办理退休都要啥手 续和资料。我怕因为资料不全耽误退休办理，影响养老金领取。想了解下具体都需要准备些什么，免得手忙脚乱的。
张凯执业律师
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单位为员工办理退休手续及所需资料，在我国是有明确规定的。下面为你详细介绍。首先，关于退休手续。一般来说，单位需要先对即将退休员工的档案进行审核，主要查看员工的年龄、参加工作时间、工作经历等信息，确保这些信息与员工实际情况相符。这一步骤是为了准确确定员工是否符合退休条件。审核档案无误后，单位会填写《退休人员审批表》，这份表格会记录员工的基本信息、工作情况、退休待遇等内容，是办理退休的重要文件。填写完成后，单位要将表格报送当地社保部门进行审批。审批通过后，单位还需到社保部门办理养老金待遇核算等后续手续。
其次，所需资料方面。员工本人的身份证和户口本是必不可少的，它们是证明员工身份和户籍信息的重要材料。劳动合同也是需要提供的，它能证明员工与单位之间的劳动关系以及工作年限等情况。此外，员工的个人档案也很关键，档案中包含了员工的工作经历、工资待遇、奖惩情况等重要信息，对于确定退休待遇起着重要作用。同时，员工的照片也需要准备，通常用于办理退休证等相关证件。另外，根据不同地区的规定，可能还需要提供养老保险手册等其他资料。
法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。单位在为员工办理退休手续和申报待遇时，必须严格遵守这些法律法规的规定，以保障员工的合法权益。