企业职工退休手续办理流程是怎样的？

企业职工退休手续办理流程主要包含以下几个重要步骤：

首先是准备材料。一般来说，需要准备本人身份证及复印件、户口本、本人照片、《退休人员申请表》、养老保险手册等。准备这些材料是为了证明你的身份、参保情况等，确保你符合退休的条件。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以这些材料是审核你是否能领取养老金的依据。

然后进行申请。职工在达到法定退休年龄前一定时间（通常为提前1 - 3个月），向所在单位或档案托管部门提出退休申请。单位会根据你的档案材料和实际情况进行初步审核，看你是否满足退休条件。这一步就像是一个初步的筛选，把符合基本要求的人员挑选出来进行下一步流程。

接着是审核。单位或档案托管部门将你的退休申请材料报送当地社保经办机构进行审核。社保经办机构会严格按照国家规定的退休条件进行审核，包括核对你的年龄、缴费年限、工作经历等信息。审核依据的就是相关的法律法规和政策文件，比如关于法定退休年龄的规定等。如果审核通过，就意味着你具备了退休资格。

最后是待遇核定与发放。审核通过后，社保经办机构会根据你的缴费情况、退休年龄等因素，核定你的养老金待遇标准。之后，从退休次月起，就会按月为你发放养老金。这是整个退休手续办理的最终目的，让你在退休后能够有稳定的生活保障。

总之，企业职工退休手续办理需要按照规定的流程，准备好相关材料，经过申请、审核等环节，最终实现养老金的正常发放。