企业退休人员手续该如何办理？
我是一名企业员工，快到退休年龄 了，但是不太清楚办理退休手续的具体流程和要求。我担心自己准备的材料不齐全，或者错过办理时间，影响退休金的领取。想了解一下企业退休人员手续办理具体是怎样的，需要注意些什么。
张凯执业律师
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企业退休人员手续办理是有一套明确流程和要求的。下面为您详细介绍。
首先，我们来明确一下退休的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的同样可以退休。
接着是办理手续的流程。一般来说，职工在达到法定退休年龄前一定时间（通常为提前一到三个月），企业需要为其准备相关材料。这些材料主要包括职工档案、身份证、户口本、养老保险手册、近期一寸免冠照片等。企业将这些材料整理好后，提交到当地的社保经办机构。社保经办机构会对材料进行审核，审核的内容包括职工的年龄、工龄、养老保险缴费情况等。如果审核通过，社保经办机构会为职工办理退休手续，并确定其养老金待遇。如果审核不通过，会告知企业需要补充或更正的材料。
办理退休手续还有一些需要注意的地方。职工要及时关注自己的年龄和养老保险缴费情况，确保在达到法定退休年龄时，养老保险缴费满规定的年限（一般为15年）。企业要认真整理和提交职工的档案材料，保证材料的真实 性和完整性。职工本人也可以提前向企业或社保经办机构咨询退休手续办理的相关事宜，避免出现遗漏或错误。