职工社保属于几档？

职工社保其实并没有简单地被划分为固定的档次哦。它主要涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

在养老保险方面，缴费是依据职工本人上一年度月平均工资来确定缴费基数的。不过这个缴费基数会有上下限的规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一般来说，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为下限，300%为上限。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数下限就是3000元，上限是15000元。工资低于下限的按下限交，高于上限的按上限交，在上下限之间的按实际工资交。

医疗保险也类似，不同地区会根据当地经济水平、医疗需求等因素来确定缴费基数和比例。失业保险、工伤保险和生育保险同样是按照一定的规则来确定缴费金额，缴费基数也多和职工工资相关。所以说职工社保不能简单地说属于几档，而是根据职工工资以及当地规定来确定缴费情况。