职工社保有哪几个档？
我在一家公司上班，公司给交职工社保。我不太清楚职工社保具体有哪几个档，也不知道不同档次对我以后的保障和待遇有啥影响，想了解下职工社保档次的相关情况。
张凯执业律师
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职工社保的档次划分通常和缴费基数有关。缴费基数指的是用来确定你每个月缴纳社保费用多少的一个数值。它一般是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。
一般来说，职工社保有多个档次，常见的有60%、80%、100%、200%、300%这几个档次。这里的百分比是指缴费基数相对于当地平均工资的比例。比如说当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是5000元，如果选择60%的档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元；要是选择300%的档次，缴费基数就是5000×300% = 15000元。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于职工社保档次的划分，各地在执行时会结合本地实际情况来确定具体的缴费档次和比例。
不同的缴费档次会影响到你未来享受的社保待遇。通常缴费档次越高，你缴纳的社保费用就越多，以后能享受到的养老金等待遇也会相应更高。这是因为养老金待遇和你的缴费年限、缴费基数等因素相关。所以在选择缴费档次时，要综合考虑自己的经济状况和未来保障需求。