企业养老和机关养老转出和转入是同一个单位这种情况该如何处理？

在我国，养老保险的转移涉及到不同类型养老保障体系之间的衔接问题，企业养老和机关养老转出和转入是同一个单位这种情况在实践中是可能存在的，下面为您详细解答。

首先，我们需要了解企业养老保险和机关事业单位养老保险的概念。企业养老保险是企业及其职工按照一定比例缴纳保费，职工退休后可从社保基金领取养老金的一种养老保障制度。而机关事业单位养老保险是针对机关事业单位工作人员的养老保障制度，在缴费标准、待遇计算等方面和企业养老保险有所不同。

从法律规定来看，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》以及机关事业单位养老保险相关政策，对养老保险关系的转移都有明确规定。虽然转出和转入是同一个单位，但因为涉及企业养老和机关养老两种不同类型，还是需要按照相应的程序办理。一般来说，单位会根据相关规定，向当地社保经办机构提交转移申请，提供必要的材料，如职工的身份信息、社保缴费记录等。

对于个人来说，这种转移可能会影响到未来的养老待遇。机关事业单位养老保险的待遇计算方式和企业养老保险不同，通常机关事业单位养老保险在缴费基数、待遇水平等方面可能会有一定差异。不过，具体的影响程度要根据当地的政策以及个人的实际情况来确定。

在办理转移手续时，单位有义务按照规定为职工办理，并且要确保职工的权益不受侵害。如果职工对转移有疑问或者认为自己的权益受到了损害，可以向当地社保经办机构咨询或者反映情况，也可以通过合法途径维护自己的权益。

总之，企业养老和机关养老转出和转入同一单位，需要严格按照法律规定和相关程序办理，以保障职工的合法权益。