question-icon 企业年金是按月交还是按年交?

我在一家企业上班,公司说要给我们办理企业年金。我不太清楚企业年金的缴费方式,是每个月交一次,还是每年交一次呢?想了解下具体是怎么规定的。
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金是按月交还是按年交,实际上企业年金的缴费频率并没有严格限制为按月或者按年,企业可以根据自身的实际情况,在合法合规的前提下自主选择缴费频率。 从法律依据来看,《企业年金办法》规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。这里只是对缴费的比例进行了规定,并没有对缴费的频率作出强制性要求。 按月缴纳企业年金具有一定的优势。对于职工来说,按月缴纳能让他们更直观地感受到企业年金的积累过程,而且与工资发放周期相匹配,便于职工进行财务规划。从企业的角度看,按月缴纳有助于企业更合理地安排资金流,同时也能及时履行对员工的福利承诺,增强员工的归属感。 按年缴纳企业年金也有其合理性。一些企业的财务状况可能呈现出季节性或者周期性的特点,按年缴费可以让企业根据全年的经营业绩和资金状况,一次性完成缴费,避免了每月缴费的繁琐手续。此外,对于一些员工流动性较大的企业,按年缴费可能更便于管理。 虽然企业可以自主选择缴费频率,但无论是按月还是按年,企业都需要按照相关规定,及时、足额地为职工缴纳企业年金费用,以保障职工的合法权益。

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