企业年金单位交几倍？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金单位缴纳的倍数，其实并不是以倍数来简单衡量的。

根据《企业年金办法》第十六条规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

也就是说，企业在为员工缴纳企业年金时，是有一个比例上限的，企业缴费最高可以达到工资总额的8%，企业和员工缴费总和不能超过工资总额的12%。而在实际操作中，企业和员工可以根据自身的经济状况、企业发展战略等因素，在上述规定的范围内协商确定具体的缴费比例。

例如，企业可以选择按照工资总额的5%来为员工缴纳企业年金，员工个人缴纳工资总额的3%，这样企业和员工的缴费总和为8%，是符合规定的。所以，企业年金单位缴纳并非是按照员工缴纳金额的固定倍数来交，而是在规定比例内灵活确定。