企业职工就业参保登记是什么意思？

企业职工就业参保登记，简单来说，就是企业为新入职的员工办理一系列手续，以确认员工正式就业，并让员工加入社会保险体系。

从就业方面看，就业登记是企业向劳动保障部门申报员工的就业情况。这是对员工就业状态的一种官方记录，它能反映出员工在该企业的就业起始时间、岗位等信息。这一登记具有重要意义，它是劳动部门进行就业统计、劳动力市场监测等工作的基础数据来源。对于员工而言，就业登记也是自身就业权益的一种保障，它能证明你与企业之间存在合法的劳动关系。

从参保方面讲，参保登记是企业为员工办理参加社会保险的手续。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。养老保险能在员工退休后提供基本生活保障；医疗保险可以在员工生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担；失业保险能在员工非因本人意愿失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险则在员工工作过程中遭受意外伤害或患职业病时，提供医疗救治和经济补偿；生育保险为女职工生育期间提供生育津贴和医疗费用报销等福利。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，企业为职工办理就业参保登记是法律规定的义务，具有强制性。

企业职工就业参保登记对于维护员工的合法权益、保障员工的生活稳定以及促进劳动力市场的健康有序发展都具有十分重要的意义。