企业职工医保二次报销是怎样的？

企业职工医保二次报销，简单来说，就是在基本医保报销之后，对一些高额医疗费用再次进行报销，减轻职工的医疗负担。

首先，二次报销是有条件限制的。一般情况下，当职工在一个医保年度内，个人自付的医疗费用超过了当地规定的起付标准后，超出的部分就可以进行二次报销。这里的起付标准，不同地区规定不同，有的地区可能是几千元，也有的地区会根据不同人群进行区分。比如，一些地方对于退休职工的起付标准会相对低一些。

其次，关于报销比例和范围。报销比例通常和费用的高低有关，费用越高，报销比例可能就越高。一般来说，报销比例在50% - 80%左右。报销范围主要是医保目录内的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二次报销也是基于这个大的范围来进行的。不过，各地在具体执行时，可能会有一些细微的差别。有的地区可能还会对一些特定的病种，给予更高的报销比例和更宽松的报销条件。

企业职工要申请二次报销，通常需要准备好相关的病历、费用清单、结算票据等材料，然后向当地的医保部门提出申请。医保部门会根据规定进行审核，审核通过后就会按照相应的比例进行报销。