企业职工基本养老保险个人账户余额是怎样规定的？

企业职工基本养老保险个人账户余额是指职工在参加基本养老保险后，按照规定比例缴纳的费用，会存入专门为其设立的个人账户中，这些存入的金额以及所产生的利息等共同构成了个人账户余额。

从其构成来看，依据我国相关规定，职工个人缴纳的基本养老保险费全部计入个人账户。一般来说，职工需要按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。比如，月工资5000元，那么每月就有5000×8% = 400元进入个人账户。

关于个人账户余额的作用，它主要用于支付参保人员退休后的个人账户养老金。当参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（通常是15年）后，每月领取的养老金中一部分就来自个人账户养老金。其计算方式是个人账户储存额除以计发月数。比如，60岁退休，计发月数为139个月，如果个人账户余额有139000元，那么每月个人账户养老金就是139000÷139 = 1000元。

在支取方面，通常情况下，个人账户余额不得提前支取。不过，也存在一些特殊情况可以支取。根据《社会保险法》规定，参保人员死亡的，其个人账户余额可以依法继承。另外，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经书面确认后，个人账户储存额一次性支付给本人。