父亲工伤去世能获得多少赔偿？

当父亲因工伤去世，家属能够获得相应的赔偿。这些赔偿主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。下面为你详细解释：

首先是丧葬补助金，这是用于帮助家属处理逝者丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，这是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给这些亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最后是一次性工亡补助金，它是给予家属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。

需要注意的是，申请这些赔偿需要按照法定程序进行。家属要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向工伤保险经办机构申请赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关赔偿费用将由用人单位承担。家属在处理过程中，如有需要，可以咨询专业的律师，以确保自身合法权益得到保障。