女性退休后个人账户养老金计发月数是多少？

在我国，个人账户养老金是基本养老金的重要组成部分，它的计算方式是用个人账户储存额除以计发月数。计发月数就是将个人账户储存额，按照一定的方法分摊到每个月发放的月数。

对于女性退休人员来说，不同的退休年龄对应着不同的计发月数。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），我国制定了统一的个人账户养老金计发月数表。其中，女性职工常见的退休情况有两种。一是女工人，通常法定退休年龄为50周岁，对应的计发月数是195个月。这意味着女工人退休后，个人账户储存额会按照195个月平均分摊到每个月的养老金中发放。二是女干部，法定退休年龄一般是55周岁，对应的计发月数为170个月。也就是说，女干部退休后，其个人账户储存额会按照170个月进行分摊发放。

此外，如果是女性灵活就业人员，退休年龄大多也是55周岁，同样按照170个月的计发月数来计算个人账户养老金。而对于特殊工种提前退休或者因病提前退休的女性，计发月数会根据实际退休年龄，按照相应的规定进行调整。比如45岁退休的女性，计发月数为216个月。这样做的目的是确保不同退休年龄的人员，在养老金待遇上能够相对公平合理，体现出多缴多得、长缴多得的原则，同时也考虑到了不同年龄段人员的预期寿命等因素。