养老金领取的计算方法是什么？

养老金领取的计算方法涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，我们要明白养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，对于有过渡性养老金的情况，会额外加上这一部分。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据。本人指数化月平均缴费工资是用本人平均缴费指数乘以全省上年度在岗职工月平均工资得出的。平均缴费指数是您历年缴费工资与当地平均工资的比值的平均值。缴费年限则是您实际缴纳养老保险的年限。例如，您的缴费年限是30年，全省上年度在岗职工月平均工资是5000元，本人指数化月平均缴费工资是6000元，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650元。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您每月缴纳的养老保险中进入个人账户的部分以及利息的总和。计发月数是根据退休年龄确定的，不同退休年龄对应不同的计发月数，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。假设您个人账户储存额有10万元，60岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。

过渡性养老金是针对实行个人账户制度前参加工作的人员设立的。其计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。这部分养老金是为了补偿他们在个人账户制度实施前的贡献。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。通过以上计算方法，您可以大致算出自己能领取的养老金数额。