女性退休养老金的计算方法是什么？

退休养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。对于女性退休养老金的计算，主要涉及基础养老金、个人账户养老金这两部分，有的还涉及过渡性养老金。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由相关统计部门公布的数据。“本人指数化月平均缴费工资”，通俗来讲，就是你自己的缴费工资和当地平均工资相比的一个数值体现。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的时间。

个人账户养老金的计算方式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你每个月从工资里扣的养老保险那部分钱，加上单位给你交的一部分，慢慢积累起来的总数。“计发月数”和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 50 岁退休计发月数是 195 个月，55 岁退休计发月数是 170 个月，60 岁退休计发月数是 139 个月。

对于有视同缴费年限的女性（即实行养老保险制度之前参加工作的年限），还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数通常在 1% - 1.4% 之间，由各地根据自身情况确定。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明养老金的计算是综合多方面因素的。所以，女性朋友们可以根据自己的实际情况，参考上述公式大致算出自己的退休养老金。