劳动合同到期公司未续签是赔2n+1吗

我在公司合同到期了，现在公司没有和我续签合同，我心里很没底。我想知道这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在单位合同到期了，单位却通知我不续签了。我之前听说有n+1的赔偿说法，但又不太确定在这种情况下是不是真的能拿到n+1的赔偿。想了解下具体法律上是怎么规定的。

公司和员工的合同到期了，现在员工不想续签。公司方面不确定这种情况下要不要给员工赔偿，如果要赔偿的话，具体的补偿标准和方式不太清楚，想了解相关的法律规定和具体的操作方法。

我在公司合同到期了，公司却通知我不再续签。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，也不知道赔偿金额是怎么计算的。希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我们公司有几名员工的合同到期了，目前还没有续签。现在不太清楚这种情况下公司要不要赔偿，如果要赔偿的话，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，单位却明确表示不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司通知不续签了，但我不太清楚赔偿的事儿。具体就是这个n+1的赔偿标准，n和1分别代表啥，在哪些情况下会适用这个赔偿标准，很希望能得到详细解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司的合同到期了，公司提出不续签，我不太清楚这种情况下我能得到什么赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又是否有赔偿呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该给我一些赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，赔偿标准又是什么。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司提出不再续签。我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少赔偿金。我想了解一下具体的计算方法，还有有没有什么特殊情况需要注意的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司明确表示不会和我续签。我听说这种情况的经济补偿有N和N+1的说法，不太清楚到底该怎么算。想了解下具体的法律规定以及相关依据。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不愿意再续签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么给我赔偿，是按照什么标准来赔，有没有一些特殊情况，希望能得到专业的解答。

我劳动合同到期了，公司没和我续签，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。公司这种做法是否合法？具体的赔偿标准又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我在一家公司工作，劳动合同到期了，公司没有和我续签。我听说有n+1赔偿这回事，就想弄清楚，像我这种公司劳动合同到期后没续签的情况，能不能得到n+1赔偿呢？主要是想知道具体的法律规定和赔偿标准。

我和公司的劳动合同到期了，目前还没有续签，我有点纠结要不要主动离职。我想知道这种情况下如果我离职，公司会不会给我补偿金啊？我不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。