女教师的公公死亡，单位会有补助吗？

在我国，目前并没有明确的法律条文规定女教师公公死亡单位必须给予补助。不过，补助情况可能会因不同因素而有所不同。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》等相关法律主要侧重于保障劳动者的基本劳动权益，如工资、工时、休假等，并没有对员工亲属去世单位给予补助作出强制性规定。但是，对于职工的福利待遇，单位有一定的自主决定权。

在实际情况中，一些单位会出于人文关怀，制定内部的福利政策。例如，有的单位会在员工的直系亲属（一般指父母、配偶和子女）去世时，给予一定金额的丧葬补助或者慰问费。然而，公公通常并不属于法律意义上的直系亲属。不过，不同单位的政策可能存在差异，有些单位可能会将补助范围扩大到公婆等亲属。

所以，女教师公公死亡后单位是否有补助，要先查看所在单位的规章制度或者员工手册，看其中是否有关于亲属去世补助的相关规定。如果有，按照规定执行；如果没有相关规定，也可以向单位的人力资源部门或者工会咨询，表达自己的诉求，看单位是否能够给予一定的关怀和帮助。