灵活就业之下医保卡每个月返多少钱？

在灵活就业人员参加医保的情况下，医保卡每月返还金额的问题涉及到多个方面。首先，灵活就业人员参加的基本医疗保险，通常有不同的缴费档次和模式，这会直接影响医保卡的返还金额。

从法律依据来看，根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。对于灵活就业人员，也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。不同地区根据自身情况制定了具体的实施细则。

一般来说，医保卡的返还金额计算方式主要有以下几种情况。一种是按照缴费基数的一定比例返还。例如，有的地区规定，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数，按照一定比例（如2% - 3%）返还到医保卡个人账户。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，按照2%的比例返还，那么每月返还到医保卡的金额就是5000×2% = 100元。

另一种情况是根据年龄划分不同的返还比例。通常年龄越大，返还比例越高。比如，35岁以下的返还缴费基数的2%，35 - 45岁返还2.2%，45岁以上返还2.5%等。这是因为随着年龄增长，医疗需求相对增加，所以适当提高返还比例。

还有一些地区可能会设定固定金额返还。即无论缴费基数多少，每月固定返还一定数额到医保卡个人账户。

所以，灵活就业人员医保卡每月具体返还多少钱，需要结合当地的医保政策、个人缴费基数以及年龄等因素来确定。建议你咨询当地的医保经办机构，他们能够根据你的具体情况，提供准确的返还金额信息。