2024年贵州省工伤死亡赔偿标准是怎样的？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下为您详细介绍2024年贵州省工伤死亡赔偿标准：

首先是丧葬补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在贵州省，计算丧葬补助金就是用当地上一年度职工月平均工资乘以6。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分赔偿主要用于补助死者近亲属办理丧葬事宜所支出的费用。

其次是供养亲属抚恤金。该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。举例来说，如果职工生前月工资是6000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元；其他亲属每人每月则是6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2023年全国城镇居民人均可支配收入49283元为例，2024年一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。这一赔偿是对死者近亲属的一次性经济补偿。

需要注意的是，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不享受一次性工亡补助金。另外，用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。