未成年人故意杀人情节恶劣会如何处理?
我家孩子还未成年,听说他和人起冲突后,做出了故意杀人的恶劣行为。我特别慌,不知道这种情况下法律会怎么处理他,想了解下相关的法律规定和可能面临的后果。
展开


在法律层面,未成年人故意杀人且情节恶劣的情况是有明确规定的。首先,我们要明白“未成年人”在法律上的定义,根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二条规定,本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 而对于未成年人犯罪,《中华人民共和国刑法》有着特别的考量。根据该法第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。 对于未成年人犯罪,法律秉持着教育、感化、挽救的方针。即便未成年人实施了故意杀人且情节恶劣的行为,在处罚时也会与成年人有所不同。依据刑法规定,对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。 也就是说,如果未成年人故意杀人情节恶劣,首先会根据其年龄判断是否要承担刑事责任。若需要承担,会从轻或者减轻处罚;若因年龄未达标准不予刑事处罚,也会有相应的管教和矫治措施。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 征地拆迁上门谈补偿是否合法?
- 企业不履行仲裁判决书会有什么后果?
- 微整医疗事故如何判定?
- 没有高血压是否可以报统筹?
- 自己交了一整年社保,十月份上公益岗,社保该怎么处理?
- 妻子不愿意工作,丈夫有供养义务吗?为什么?
- 用人单位因效益不好辞退员工是否合法?
- 社保在企业所得税年报中应该填到哪里?
- 醉驾后检察院通知去签认罪认罚意味着什么?
- 取保候审期间可以自首吗?
- 公司辞退脑梗员工应该怎样赔付?
- 被辞退赔偿是按实发工资还是应发工资计算?
- 去车管所开无车证明需要拿什么材料?
- 故意伤害团伙如何判决赔偿?
- 驾驶证被吊销重新考驾驶证是否还有实习期?
- 代理服务费是否可以计入取得土地使用权所支付的金额?
- 江苏省高级人民法院关于当前宏观经济形势下如何依法妥善审理非金融机构借贷合同纠纷案件?
大家都在问
- 征地拆迁上门谈补偿是否合法?
- 企业不履行仲裁判决书会有什么后果?
- 微整医疗事故如何判定?
- 没有高血压是否可以报统筹?
- 自己交了一整年社保,十月份上公益岗,社保该怎么处理?
- 妻子不愿意工作,丈夫有供养义务吗?为什么?
- 用人单位因效益不好辞退员工是否合法?
- 社保在企业所得税年报中应该填到哪里?
- 醉驾后检察院通知去签认罪认罚意味着什么?
- 取保候审期间可以自首吗?
- 公司辞退脑梗员工应该怎样赔付?
- 被辞退赔偿是按实发工资还是应发工资计算?
- 去车管所开无车证明需要拿什么材料?
- 故意伤害团伙如何判决赔偿?
- 驾驶证被吊销重新考驾驶证是否还有实习期?
- 代理服务费是否可以计入取得土地使用权所支付的金额?
- 江苏省高级人民法院关于当前宏观经济形势下如何依法妥善审理非金融机构借贷合同纠纷案件?