以前被劳教过两次现在算有前科吗？
我以前被劳教过两次，现在找工作好多单位都要开无犯罪记 录证明。我就想问问，我这种以前被劳教过两次的情况，在法律上现在到底算不算有前科啊？这对我影响挺大的，就怕因为这个找不到合适的工作。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下“前科”的概念。在法律层面，前科通常指的是曾经被人民法院判处过拘役、有期徒刑以上的刑罚，并且已经执行完毕的情形。也就是说，有前科意味着曾经犯过罪且被法院判定有罪并执行了相应刑罚。
劳动教养，在过去是一种行政处罚措施，并不是刑事处罚。劳动教养制度是对有违法或轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚的人所采取的一种强制性教育改造的行政措施。2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这也意味着劳动教养制度正式退出了历史舞台。
从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》等相关刑事法律中，对前科的定义是基于刑事判决。由于劳动教养不属于刑事处罚，所以单纯的被劳教过，无论次数多少，在现行法律体系下通常不算有前科。
不过，虽然劳教不算前科，但有些单位在招录人员时，可能会对有劳教经历的人员存在顾虑。在开具无犯罪记录证明时，无犯罪记录证明主要是证明是否有刑事犯罪记录，劳教情况一般不在此证明范围内，所以正常情况下被劳教过还是可以开具无犯罪记录证明的。