劳动教养算不算犯罪记录?
我之前被劳动教养过,现在找工作有些单位要求无犯罪记录证明。我就很疑惑,劳动教养这种情况算有犯罪记录吗?会不会影响我开这个证明以及我找工作呢?想弄清楚劳动教养到底算不算犯罪记录。
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劳动教养并不等同于犯罪记录。我们先来了解一下劳动教养和犯罪记录的概念。劳动教养是对有轻微违法犯罪行为,但尚不够刑事处罚条件的人所采取的一种强制性教育改造措施。它是一种行政措施,目的在于通过一定期限的集中教育和改造,让被劳教人员改掉不良行为习惯,重新融入社会。而犯罪记录,指的是一个人因触犯刑法,被人民法院依法认定有罪并判处刑罚后所留下的记录。它表明该人实施了违反刑事法律的行为,并受到了刑事处罚。 从法律依据来看,《中华人民共和国刑法》第三条规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。犯罪是依据刑法来认定的,并且要有法院的生效判决。劳动教养依据的是相关的行政法规,并不是依据刑法进行的定罪处罚。所以,劳动教养不是法院判决的刑事处罚,也就不会产生犯罪记录。 在实际生活中,劳动教养记录和犯罪记录在用途和影响上也有所不同。犯罪记录会对个人的许多方面产生严重影响,比如就业、参军、出国等。而劳动教养虽然也可能在一定程度上对个人生活有影响,但和犯罪记录带来的影响是有本质区别的。综上所述,劳动教养不算犯罪记录。

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