河南技校女生实习期间汞中毒赔偿调解结案是怎样的法律情况？

在实习期间发生汞中毒这类伤害事件，涉及到多个方面的法律问题，下面我们来详细分析。

首先，从法律关系上来说，技校女生在实习期间，虽然可能并非正式的劳动关系，但也存在一定的法律保障。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

对于实习学生而言，学校和实习单位可能都需要承担相应的责任。学校有义务保障学生实习的安全和合法权益，在选择实习单位、提供实习指导等方面要尽到合理的注意义务。实习单位则有责任提供安全的工作环境和必要的劳动保护。如果因为实习单位的过错导致学生汞中毒，实习单位显然要承担主要的赔偿责任。

在赔偿调解结案的过程中，一般是当事人双方通过协商达成一致意见。这其中，赔偿的金额会根据受害者的实际损失来确定，包括医疗费用、后续治疗费用、因中毒导致的误工损失（如果有）、精神损害抚慰金等。调解的流程通常是先由双方或多方提出自己的诉求和理由，然后在第三方（如劳动部门、调解机构等）的主持下进行沟通和协商。一旦达成调解协议，各方都要按照协议履行。

对于家长来说，如果孩子遇到类似情况，首先要及时就医并保存好相关的医疗记录和费用凭证。然后可以与学校和实习单位进行沟通，了解他们的态度和解决方案。如果协商不成，可以寻求劳动部门、教育部门等相关机构的帮助，也可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼来维护孩子的合法权益。总之，要通过合法合理的方式，确保孩子能够得到应有的赔偿和保障。