公积金个人与公司的缴纳比例是多少？

公积金，也就是住房公积金，是一种长期住房储金，由职工和所在单位共同缴存，目的是帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

这意味着，公积金个人与公司缴纳比例不是固定统一的一个数值，而是有一个下限要求。实际操作中，不同地区和不同企业会在符合法规的基础上，根据自身情况来确定具体比例。例如，有些经济发展较好、企业效益较高的地区或企业，可能会按照12%的比例来缴存公积金。

公积金缴纳比例对职工有重要影响。一方面，缴纳公积金是一种强制储蓄，能帮助职工积累购房资金。另一方面，公积金缴纳金额会影响职工的实际到手工资。缴纳比例越高，职工和公司缴存到公积金账户的金额就越多，但职工当月工资中扣除的公积金金额也会相应增加。不过，公积金账户里的钱始终是属于职工个人的，在符合规定的情况下可以提取使用。