公积金个人和单位的比例是多少？

公积金一般指住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

关于公积金个人和单位的缴纳比例，根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际执行中，各地的公积金缴存比例有所不同。大部分地区规定的缴存比例范围在5% - 12%之间。例如，有些城市规定单位和个人的缴存比例均为5%，而有些城市可能根据企业的经营状况等因素，允许在5% - 12%这个区间内进行选择。一般来说，经济效益较好的单位可能会选择较高的缴存比例，而一些经营压力较大的单位可能会选择较低的缴存比例。此外，对于一些特殊行业或者企业，经过相关部门的批准，缴存比例可能会突破这个常见范围。

需要注意的是，单位和个人的缴存比例通常是一致的，但也有个别情况可能存在差异。而且，公积金的缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。单位应当按照规定为职工足额、按时缴存住房公积金。如果职工发现单位未按照规定比例缴存公积金，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，维护自己的合法权益。