在电信诈骗公司上班的员工会怎么判刑？

在电信诈骗公司上班的员工的判刑情况，需要根据其在诈骗活动中所起的作用、参与程度以及涉案金额等多方面因素来综合判断。

首先，从法律概念来讲，电信诈骗是指通过电话、网络和短信等方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人打款或转账的犯罪行为。

如果员工对公司的诈骗行为不知情，没有参与诈骗的主观故意，一般不构成犯罪，不会被判刑。但如果员工明知公司从事电信诈骗活动，仍积极参与其中，就会构成诈骗罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工在诈骗活动中起次要或者辅助作用，比如只是负责接听电话、记录信息等基础工作，且涉案金额相对较小，可能会被认定为从犯，从而从轻、减轻处罚。

此外，如果员工有自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，也会在量刑时予以考虑。例如，员工主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，或者在案件侦查过程中提供重要线索，协助公安机关抓获其他犯罪嫌疑人等，都可能会减轻处罚。