女性超过五十岁怎么样可以缴纳社保？

对于超过五十岁的女性如何缴纳社保，需要分多种情况来看。

首先，我们要了解一下社保的两种主要类型，一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保。

如果想缴纳城镇职工社保，通常有两种途径。一是通过单位缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果超过五十岁的女性重新就业，在符合就业相关规定的情况下，所在单位有义务为其缴纳社保，个人和单位按规定比例共同承担费用。不过要注意，部分地区对于达到一定年龄的女性缴纳职工社保会有一定限制，可能无法缴纳到规定的最低缴费年限（一般为15年）。比如在一些地方，女性超过五十岁且此前未参保，单位为其缴纳社保时，可能到法定退休年龄无法缴满15年。

二是以灵活就业人员身份缴纳。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。但各地对于灵活就业人员参保的年龄限制和政策有所不同。有些地区允许超过五十岁的女性参保，参保人需自行承担全部的社保费用。参保后，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果选择缴纳城乡居民社保，它主要面向没有参加城镇职工社保的城乡居民。这种社保缴费门槛相对较低，缴纳方式也较为灵活。超过五十岁的女性可以随时参保，按年缴费。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。如果在参保时距离60岁不足15年，也允许补缴，补缴后累计缴费年限不超过15年。

总之，超过五十岁的女性缴纳社保，要综合自身情况、当地政策规定等因素，选择适合自己的社保类型和缴纳方式。