超过退休年龄是否还能缴纳社保？

一般来说，超过退休年龄是否能缴纳社保，需要分不同情况来看。

首先，我们要明确法定退休年龄。目前，男性法定退休年龄通常是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁。对于达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的情况，《中华人民共和国社会保险法》第十六条有相关规定。该条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也就是说，如果您在达到退休年龄时社保没交够15年，是可以继续缴费的。

不过，不同地区的社保政策可能存在差异。有些地区允许超过退休年龄的人员一次性补缴剩余年限的社保费用，从而享受养老金待遇。而有些地区则要求继续逐年缴费，直到缴满规定年限为止。比如在一些地方，对于在当地工作且符合一定条件的超龄人员，允许其以灵活就业人员身份继续缴纳社保。但也有一些地方，对于超龄人员不再受理社保缴纳业务。

另外，如果是在单位工作达到退休年龄，但社保未缴满规定年限的情况，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。不过，单位与超龄员工可以通过签订劳务协议等方式，继续让员工在单位工作，同时由单位和员工共同协商社保缴纳事宜。但这种情况下，缴纳社保的方式和责任划分可能与正常在职员工有所不同。所以，超过退休年龄后能否缴纳社保以及如何缴纳，建议您咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。