《民法典》对提供劳务者受害责任是如何规定的？

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我家里请了工人来做些零活，结果工人在干活的时候不小心受伤了。我现在心里很慌，不知道这种情况下我需不需要承担赔偿责任。想了解在法律上，针对这种工人干活受伤的情况，雇主这边的责任是怎么界定的 。

我最近涉及到一个承揽项目，有好几个承揽人一起做。我不太清楚在这种情况下，关于共同承揽人连带责任在民法典里是怎么规定的。想了解如果工作成果出问题，责任该怎么算，还有具体都有哪些连带责任的规定。

我最近在考虑和一家公司签订劳务合同，但是对这方面的法律规定不太了解，心里没底。想知道《民法典》里关于劳务合同具体都有啥规定，比如双方的权利义务、报酬支付这些方面，希望能有人详细讲讲，让我签合同的时候心里有个谱。

我想了解一下人身损害赔偿在《民法典》里能不能追偿。最近遇到个事儿，有人受伤了，涉及赔偿问题，我想知道在什么情况下赔偿方还能向别人追偿，就是具体是怎么规定的，想弄明白这方面的法律知识。

我在工作中受了伤，有人说这算工伤赔偿，也有人说可能涉及责任赔偿。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道在《民法典》里，工伤赔偿和责任赔偿在赔偿主体、范围、认定标准这些方面都有啥不一样的地方。

我是一个小老板，雇了几个工人干活。最近担心在雇佣方面会有法律风险，想了解下《民法典》里对雇佣关系具体有哪些法律规定，这些规定会如何影响我和雇工之间的权利义务，能不能给我一些保障和约束，让我心里有底。

我和别人建立了雇佣关系，但是不太清楚《民法典》里关于雇佣关系具体是怎么规定的。比如雇主和雇员各自有哪些权利和义务，在出现纠纷时该依据什么来处理。想了解一下《民法典》中这些条文该怎么解读，好让自己心里有底。

我在工作时受了伤，想了解下民法典里关于工伤方面的规定。比如我这种情况在民法典里是怎么认定责任和赔偿的，我不太清楚民法典和工伤保险这些是怎么关联的，希望能弄明白在民法典框架下工伤的相关规定。

我是一名提供劳务的人，在工作的时候受了伤，不知道这个责任该怎么划分。我想了解下按照新民法典的规定，提供劳务者受害责任是怎样认定的，我这种情况应该谁来负责呢？

我给一个人提供了劳务服务，活都干完了，对方却拒绝支付劳务报酬。我不太懂法律，就想了解下，在《民法典》里，对于个人拒绝支付劳务报酬这种情况是怎么规定的呢？我该怎么维护自己的权益？

我是一名提供劳务的人员，在工作中不小心造成了他人损害，不知道这种情况下侵权责任该怎么划分。也不清楚如果是我自己在劳务过程中受伤，责任又该由谁承担。想了解一下劳务关系里侵权责任承担的具体法律规定和情形。

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。

我给一家单位提供劳务，工作的时候不小心受伤了。我也不知道这种情况该怎么处理，单位那边也没给个说法。我想了解下，从法律角度我有哪些权益，单位又该承担什么责任，我该通过什么途径来维护自己权益呢？

我在生活中遇到了一些可能涉及侵权的事情，不太清楚《民法典》里侵权责任编到底有哪些规定，想了解下在各种侵权场景下，比如人身侵权、财产侵权等，责任是如何认定和划分的，能依据哪些条文来维护自己权益。

我雇了个员工，在工作的时候他不小心把别人给弄伤了。我就想知道，按照《民法典》的规定，这种情况下我作为雇主是不是得承担责任啊？心里有点没底，希望懂法律的能给我讲讲。

我和一个公司建立了劳务关系，现在遇到了一些纠纷，想了解在民法典里是哪条规定适用于劳务关系，好知道怎么维护自己权益。

我给别人提供劳务时受了伤，现在和雇主就赔偿问题产生了纠纷。我不知道这种情况下责任该怎么划分，我能获得哪些赔偿，又该通过什么途径来解决这个纠纷，希望了解相关的法律规定。

我最近雇佣了一个人帮我做一些杂活，但是不太清楚在雇佣过程中我和对方都有哪些权利和义务。想了解一下民法典里关于雇佣关系都有哪些具体的法律规定，比如出现意外或者纠纷该怎么处理等方面。