民法典中雇员造成第三人损害时雇主是否承担责任？

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我在雇佣活动中不幸被第三人伤害了，现在面临着治疗费用等一系列问题。我不太清楚这种情况下到底应该找谁来承担责任，是伤害我的第三人，还是雇佣我的雇主？另外，如果一方承担了责任，另一方还需要承担吗？希望能得到专业的解答。

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

我家里装修雇了工人干活，结果工人不小心受伤了。我就想知道这种情况下，我作为雇主需不需要承担责任啊？是全部责任还是部分责任呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我家里请了工人来做些零活，结果工人在干活的时候不小心受伤了。我现在心里很慌，不知道这种情况下我需不需要承担赔偿责任。想了解在法律上，针对这种工人干活受伤的情况，雇主这边的责任是怎么界定的 。

我家里盖房子雇了几个工人，结果有个工人在干活的时候不小心摔伤了。我现在很担心，不知道这种情况下我作为雇主需不需要承担责任。想了解一下在法律上，雇佣关系里工人摔伤雇主到底有没有责任，责任是怎么划分的呢。

我遇到了一些麻烦事儿，想知道在《民法典》里，要是有人因为过错侵害了别人的民事权益，是不是就得承担责任呀？我就想搞清楚这方面的具体规定，看看在这种情况下，权益被侵害的人该怎么维护自己的权益。

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

我雇了个人帮我做事，结果他操作不当把我弄伤了。现在我身体受伤，还耽误了工作，不知道他得怎么赔偿我。我想了解下赔偿的方式、范围，还有依据什么标准来赔，希望懂法律的朋友给我讲讲。

我在工作中受了伤，有人说这算工伤赔偿，也有人说可能涉及责任赔偿。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道在《民法典》里，工伤赔偿和责任赔偿在赔偿主体、范围、认定标准这些方面都有啥不一样的地方。

我雇了个司机帮我运货，结果他在送货路上出了交通事故。我不太清楚在这种情况下我作为雇主需要承担哪些责任，是全部赔偿责任，还是部分责任呢？想了解下相关法律规定。

我雇了个人来帮我干活，结果对方出了意外。我心里特别没底，不知道自己在这件事里有没有责任。我想弄清楚，从法律角度来说，雇人干活出意外这种情况，雇主到底需不需要承担责任呢？

我是一个小老板，雇了几个工人干活。最近担心在雇佣方面会有法律风险，想了解下《民法典》里对雇佣关系具体有哪些法律规定，这些规定会如何影响我和雇工之间的权利义务，能不能给我一些保障和约束，让我心里有底。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在雇佣关系里，我作为雇主得承担啥责任，他自己需不需要担责。想了解下雇佣关系中雇主和雇员的法律责任具体是怎样划分的，依据是什么。

我和别人建立了雇佣关系，但是不太清楚《民法典》里关于雇佣关系具体是怎么规定的。比如雇主和雇员各自有哪些权利和义务，在出现纠纷时该依据什么来处理。想了解一下《民法典》中这些条文该怎么解读，好让自己心里有底。

我在单位上班时，因为操作失误给客户造成了损失。客户要求赔偿，我觉得应该单位来负责。但不太清楚法律上是咋规定的，想知道民法典里哪条说明了员工过错由用人单位承担责任呢？

我是个小老板，雇了几个员工做事。最近有个员工在工作时出了点状况，给别人造成了损失，我不太清楚在这种情况下我要承担什么责任。想了解一下民法典里关于雇主责任的具体法条规定，看看我在这件事里该负哪些责任。

我在工作中因为执行职务和别人起了纠纷，不太清楚自己在这种情况下要承担什么责任，想了解下民法典里关于职务行为具体是怎么规定的，哪些算职务行为，出了事责任该怎么划分。

我是个小老板，雇了几个工人干活。有个工人自己不小心受伤了，我也挺担心后续责任的问题。我想了解在雇佣关系里，要是雇员自己受伤，这个责任到底该怎么划分，是全由我承担，还是雇员自己也有部分责任呢？

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。