公务员如何辞职？

公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。

从法律依据来看，《中华人民共和国公务员法》第八十五条规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

下面来详细说说公务员辞职的具体流程。首先是提出申请，公务员要向任免机关提交书面申请，在申请中要详细说明辞职的理由和申请辞去公职的意愿等内容。这是启动辞职程序的第一步，书面申请是很重要的依据。

然后是任免机关审核，任免机关在接到申请后，会根据相关规定对申请进行审核。审核的内容可能包括公务员是否存在未了结的公务、是否在特殊岗位有服务年限限制等情况。对于普通公务员，任免机关需在三十日内完成审批；对于领导成员，则需要在九十日内完成审批。

如果审核通过，就会办理相关手续。公务员需要按照要求交接工作，清还所借的公共财物等。完成这些手续后，公务员与机关的职务关系就正式解除了。

不过，也存在一些不得辞去公职的情形。根据《中华人民共和国公务员法》第八十六条，有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

总之，公务员辞职需要严格按照法律规定的程序进行，同时要符合法律规定的条件。如果违反相关规定擅自离职，可能会面临相应的法律后果。