国务院对《国务院关于职工工作时间的规定》进行了怎样的修改？

《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》对职工工作时间的相关规定作出了重要调整。下面我们来详细了解一下。首先，在修改之前，原规定的职工工作时间可能存在多种情况。而修改后的规定主要核心是进一步明确和规范了职工的工作时间。根据《国务院关于职工工作时间的规定》（修改后），职工每日工作8小时、每周工作40小时。这一规定是为了保障劳动者的休息权利，让劳动者在为社会创造价值的同时，也能有足够的时间休息和恢复体力。同时，对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。这意味着，不能因为是计件工作就随意增加劳动者的工作量，还是要遵循法定的工作时间标准。另外，该规定也明确了用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。这是对用人单位延长工作时间的限制，以防止过度压榨劳动者。总之，国务院对《国务院关于职工工作时间的规定》的修改，是为了更好地适应社会发展的需要，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。