员工工伤死亡家属如何获得赔偿?
我家里有人在工作中因工伤不幸去世了,现在我们都很悲痛,也不知道该怎么处理赔偿的事情。想了解一下按照法律规定,我们家属具体能获得哪些赔偿,赔偿的标准是怎样计算的,以及该通过什么流程去争取这些赔偿 。
展开


员工工伤死亡后,家属能够获得相应赔偿。这是为了保障家属的权益,给予一定的经济补偿。 首先是丧葬补助金,它是为了处理员工丧葬事宜所给予的费用。按照《工伤保险条例》规定,丧葬补助金标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金,这是发给由该员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。它是按照职工本人工资的一定比例发放。具体为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。例如,员工生前工资每月8000元,其配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。 最后是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数据会根据每年的统计情况有所不同。 家属要获得这些赔偿,一般要先进行工伤认定,确定属于工伤范畴,之后按照工伤保险的相关流程申请赔偿。如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么单位就要按照工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。 相关概念: 统筹地区:一般是指以地级行政区为统筹单位,实行统一的社会保险政策和管理的区域。 供养亲属:是指该员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




