医疗事故中医院该如何进行赔偿？

当发生医疗事故后，医院的赔偿是有明确法律规定和标准的。

首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，要凭据支付，但原发病医疗费用不算在内。要是结案后确实还需要继续治疗的，就按照基本医疗费用支付。打个比方，因为医疗事故受伤住院额外产生的治疗费用属于赔偿范围，但原本就有的其他疾病治疗费用不算。这是依据《医疗事故处理条例 》第五十条规定。

其次是误工费，如果患者有固定收入，就按照本人因误工减少的固定收入计算。要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，那就按照3倍计算；没有固定收入的，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如，患者每月工资1万元，因医疗事故误工一个月，就按1万元赔偿误工费；若当地职工年平均工资3倍以下每月是8000元，那就是按8000元赔偿。

住院伙食补助费是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。例如当地国家机关一般工作人员出差每天伙食补助是100元，住院10天，那住院伙食补助费就是100×10 = 1000元。

陪护费方面，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。假如当地上一年度职工年平均工资是6万元，陪护一个月，那陪护费就是60000÷12 = 5000元。

残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；不过60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年 。

残疾用具费，如果因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

相关概念：

医疗费：因医疗事故导致人身损害而产生的治疗费用。

误工费：因医疗事故耽误工作造成的收入损失。

住院伙食补助费：患者住院期间的伙食补贴费用。

陪护费：患者住院时专人陪护产生的费用。

残疾生活补助费：因医疗事故致残给予的生活补助费用。

残疾用具费：因残疾配置器具所需费用。