醉驾被拘役后一般多久能上班？

在我国，醉驾被认定为危险驾驶罪，通常会面临拘役并处罚金的刑罚。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

依据《中华人民共和国刑法》第四十二条规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。也就是说，因醉驾被拘役的时间会在这个区间内，具体时长要根据案件的实际情况来判定。

关于多久能上班这个问题，要分不同情况来看。从法律层面讲，当拘役执行完毕，服刑人员恢复人身自由后，理论上就可以去上班了。不过，工作能否保留还得看所在单位的态度和相关规定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以，单位有权选择在员工被拘役期间解除劳动合同。要是单位没有解除劳动合同，那么员工拘役结束后就可以马上回去上班。但如果单位已经依法解除了劳动合同，员工就得重新找工作，之后才能上班。此外，不同的工作岗位可能还有特殊要求，比如一些对职业操守、社会形象要求较高的岗位，即使拘役结束，也可能因为个人有犯罪记录而无法再从事该工作。