职务侵占罪涉及十三万会判多久？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2022年4月6日最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

对于数额的认定，相关的司法解释也有明确规定。2020年两高《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》规定，构成职务侵占罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（3）达到数额特别巨大起点的，在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。在量刑起点的基础上，根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

在司法实践中，对于涉及十三万的职务侵占罪，一般会认定为“数额较大”。法院在量刑时，会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，或者积极退赃退赔，取得被害单位的谅解，那么在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人拒不认罪、拒不退赃，那么可能会从重处罚。

总的来说，涉及十三万的职务侵占罪，大概率会在一年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时可能会并处罚金。但具体的量刑结果，还需要结合案件的实际情况，由法院根据法律规定进行判决。