诈骗公司员工会被判多久？

在探讨诈骗公司员工会被判多久这个问题之前，我们首先要明确，并非所有诈骗公司的员工都会被追究刑事责任。如果员工对公司的诈骗行为并不知情，没有参与诈骗的实行行为，也没有为诈骗提供帮助，那么通常不会被认定为犯罪。而如果员工明知公司实施诈骗行为，还参与其中，那就可能会构成诈骗罪。

对于诈骗罪的量刑，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条有明确规定。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里的“数额较大”，根据相关司法解释，一般是指诈骗公私财物价值三千元至一万元以上。

如果诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大的标准通常是指诈骗公私财物价值三万元至十万元以上。

要是诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大一般是指诈骗公私财物价值五十万元以上。

在实际的司法实践中，对于诈骗公司员工的量刑，会综合考虑多个因素。员工在诈骗犯罪中所起的作用是关键因素之一。如果是起到主要作用的主犯，通常会按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚；而如果是从犯，也就是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，员工参与诈骗的时间长短、获利多少等情节也会影响量刑。比如，参与时间短、获利较少的员工，相较于那些长期参与且获利丰厚的员工，在量刑上可能会相对较轻。所以，诈骗公司员工具体会被判多久，需要根据具体的案件情况，结合上述法律规定和各种情节来综合判断。