工伤赔偿需要多长时间？

工伤赔偿的时间跨度是一个较为复杂的问题，它受多个因素的影响，不同阶段都有各自的时间规定。

首先是工伤认定阶段。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿阶段。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付赔偿的时间各地有所不同，一般在提交完整资料后的几个月内。如果单位没有缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担，若单位不主动赔偿，职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，这个过程时间会更久，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。

总体而言，顺利的情况下，工伤赔偿可能在几个月内完成；但如果遇到争议，通过法律程序解决，可能会耗时一年甚至更久。