工伤赔偿多久能赔下来？

工伤赔偿的时间跨度会受到多种因素的影响，并没有一个固定的时长。下面为你详细分析不同阶段可能所需的时间。

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定；对受理的受理的事实不清楚、权利义务不明确的工伤认定申请，在60日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

最后是赔偿支付阶段。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的赔偿。支付时间通常会根据各地的办事效率和流程有所不同，一般在鉴定结论出来后的几个月内可以完成支付。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么赔偿费用将由用人单位承担。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益，这个过程可能会比较漫长，可能需要几个月甚至几年的时间。

综上所述，工伤赔偿的时间从几个月到几年不等，具体时间要根据实际情况来确定。