工伤赔偿金多久可以下来？

工伤赔偿金的到账时间并不是固定的，会受到多种因素的影响。

首先，从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概需要1到6个月左右的时间。

由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般由用人单位垫付，后期报销，不直接支付给劳动者本人。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

法律依据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

通常来讲，在完成工伤鉴定后的60天这个时间段内，劳动者有较大概率能够拿到补偿金。然而，实际拿到补偿金的具体时间并非固定不变，各地劳动部门在工作效率等方面存在差异。劳动部门收到工伤认定决定书以及其他相关材料后，会在规定的时间范围内，仔细核算补偿金的数额，之后就会进行发放。倘若用人单位与劳动者就补偿金的事宜达成了一致，并且双方都没有任何异议，那么补偿金的发放速度就会加快，能够更快地到达劳动者手中。可要是双方在补偿金问题上存在争议，需要通过劳动仲裁等一系列程序来解决，那么整个过程所耗费的时间就会相应地延长，有可能需要好几个月，甚至更久的时间。

总之，大致在工伤鉴定后的2到6个月左右，劳动者可以拿到补偿金，但实际的情况还是要根据具体的地区以及案件的处理进度来确定。