怎么投诉装修公司不发工资？

当遭遇装修公司不发工资的情况时，劳动者可以通过多种途径进行投诉维权。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，装修公司不发工资属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

你可以选择向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接到劳动监察大队办公地点进行投诉。在投诉时，你需要提供一些基本材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能够证明你和装修公司存在劳动关系以及工资数额的证据。劳动监察部门在接到投诉后，会对装修公司进行调查，如果发现公司确实存在不发工资的违法行为，会责令公司限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并按照要求提供相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

另外，你也可以向当地的工会组织反映情况。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，会维护职工的合法权益。工会可以为你提供法律咨询和帮助，协助你与装修公司进行协商解决工资问题。总之，遇到装修公司不发工资的情况，要及时通过合法途径维护自己的权益。